2025年7月16日下午,桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司在集團(tuán)公司1001會(huì)議室召開以案促改警示教育會(huì)。會(huì)議旨在通過剖析典型案例,強(qiáng)化財(cái)務(wù)及收費(fèi)人員的廉潔從業(yè)意識(shí),推動(dòng)“以案促改”工作落實(shí),筑牢紀(jì)律防線。紀(jì)檢監(jiān)察室全體人員,集團(tuán)本部和各子公司財(cái)務(wù)、收費(fèi)相關(guān)崗位人員共計(jì)約80人參加會(huì)議。會(huì)議通過案例剖析、經(jīng)驗(yàn)分享、分組討論及現(xiàn)場(chǎng)答疑等形式,為參會(huì)人員敲響廉潔從業(yè)警鐘。
會(huì)上,集團(tuán)紀(jì)委精心制作的典型案例警示教育片成為“開場(chǎng)重頭戲”。該片選取了近期集團(tuán)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例,通過真實(shí)的影像資料、深刻的案情剖析,直觀展現(xiàn)了國(guó)企管理干部因理想信念動(dòng)搖、紀(jì)律意識(shí)淡薄而滑向深淵的全過程。片中,涉案人員的懺悔畫面與案件調(diào)查細(xì)節(jié)相互交織,讓在場(chǎng)人員深刻感受到“手莫伸,伸手必被捉”的嚴(yán)肅性。警示教育片不僅揭示了腐敗行為對(duì)組織、家庭及個(gè)人的巨大危害,更以鮮活案例警示全體參會(huì)人員:守住職業(yè)底線,是對(duì)自身、對(duì)家庭、對(duì)組織最基本的擔(dān)當(dāng)。
隨后,紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員通報(bào)了近期查處的宏謀城運(yùn)公司員工莊某挪用公款案。案例顯示,莊某利用職務(wù)之便,通過偽造票據(jù)、篡改賬目等手段,多次挪用公款用于個(gè)人消費(fèi)及投資,其行為持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),金額較大,莊某受到開除公職、解除勞動(dòng)合同處分。通報(bào)深入剖析了案件成因:一方面是財(cái)務(wù)制度執(zhí)行存在漏洞,審核流程形同虛設(shè);另一方面是個(gè)人紀(jì)律意識(shí)松懈,僥幸心理作祟。該案例如同一面“警示鏡”,讓在場(chǎng)人員深刻認(rèn)識(shí)到:制度漏洞必須堵塞,思想防線不容松懈。
作為案件關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)者,宏謀城運(yùn)公司職員文丹結(jié)合親身經(jīng)歷作警示教育發(fā)言。她詳細(xì)回顧了發(fā)現(xiàn)莊某違規(guī)操作的四個(gè)疑點(diǎn):現(xiàn)金收取方式的異常、工作交接的反常積極、資料拖延移交及費(fèi)用跳月收取等細(xì)節(jié),并分享了作為普通員工如何憑借職業(yè)敏感性和堅(jiān)持原則推動(dòng)問題暴露的心路歷程。并呼吁大家“相信直覺、保持警覺、勇于質(zhì)疑、及時(shí)上報(bào)”。其質(zhì)樸而深刻的發(fā)言引發(fā)在場(chǎng)人員共鳴。
會(huì)議隨后進(jìn)入分組討論階段。參會(huì)人員按座次分為10組,圍繞“案件暴露的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”“如何完善財(cái)務(wù)制度漏洞”“日常工作中如何識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)”等議題展開熱烈討論。各組成員結(jié)合自身工作實(shí)際,深入剖析案例教訓(xùn),提出強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行、優(yōu)化流程監(jiān)管、定期輪崗審計(jì),加強(qiáng)廉政教育等建議。討論結(jié)束后,每組推選代表進(jìn)行發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)交流風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn),形成互學(xué)互鑒的良好氛圍。會(huì)展服務(wù)公司代表提出,需強(qiáng)化資金收支“日清月結(jié)”制度;城運(yùn)公司秀峰環(huán)衛(wèi)分公司收費(fèi)組成員結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建議實(shí)行多人配合收費(fèi),互相監(jiān)督;酒管公司財(cái)務(wù)提出了客人零點(diǎn)消費(fèi)、臨時(shí)支付如何有效監(jiān)管的問題;城運(yùn)公司智慧停車項(xiàng)目主管提出了在斷網(wǎng)的情況下需要進(jìn)行人工收費(fèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
在分組討論的基礎(chǔ)上,紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑環(huán)節(jié)。參會(huì)人員踴躍提問,紀(jì)檢監(jiān)察室針對(duì)提問逐一解答,明確要求:嚴(yán)禁任何崗位人員以個(gè)人名義收取公款,財(cái)務(wù)系統(tǒng)需實(shí)現(xiàn)全流程留痕,堅(jiān)決杜絕“小問題演變成大隱患”。答疑過程深入淺出,進(jìn)一步厘清了參會(huì)人員的思想困惑,增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
新城投資集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記譚力源對(duì)會(huì)議成效表示肯定,指出通過直面問題、剖析根源,有效提升了員工反思意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。他強(qiáng)調(diào),紀(jì)委將持續(xù)推進(jìn)“以案促改”與案件查辦同步落實(shí),深挖制度漏洞和監(jiān)管盲區(qū),用活案例“教材”,實(shí)現(xiàn)“查處一案、警示一片、治理一域”的目標(biāo)。集團(tuán)將以嚴(yán)的基調(diào)、實(shí)的舉措,不斷完善制度流程,加強(qiáng)監(jiān)督力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。
此次警示教育會(huì)是新城投集團(tuán)深化廉潔建設(shè)的重要舉措,通過剖析典型案例、凝聚集體智慧、強(qiáng)化紀(jì)律要求,進(jìn)一步夯實(shí)了財(cái)務(wù)及收費(fèi)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。新城投集團(tuán)將持續(xù)深化“廉潔防線”建設(shè),為國(guó)有資產(chǎn)安全保駕護(hù)航。